Hjärnkoll testar nya idéer i sommar

Under sommaren kommer ett antal designstudenter att bidra med nya idéer till kampanjen Hjärnkoll. Inom projektet Sommardesignkontoret kommer studenterna att arbeta fram designlösningar för att förebygga sjukskrivning orsakad av arbetsrelaterad psykisk ohälsa.

Psykisk ohälsa är den näst vanligaste orsaken till kortare sjukskrivningar och den vanligaste bakom långa, ändå gör vi lite i arbetslivet för att förebygga den psykiska ohälsan. Hjärnkoll jobbar för att förbättra attityder till personer med psykisk sjukdom och psykisk funktionsnedsättning.

– Med designkonceptet prövar vi vägar som direkt pekar på vad vi inom arbetslivet kan göra för att förändra, förklarar Rickard Bracken, projektledare för Hjärnkoll.

Bakom projektet Sommardesignkontoret står SVID, Stiftelsen Svensk industridesign. Varje år samlar projektet studenter från högskolor och universitet under sju sommarveckor med vitt skilda uppdrag. Arbetssättet är problembaserat och man tar sin utgångspunkt i slutanvändarens behov. Resultatet blir idébaserade lösningar eller koncept som uppdragsgivaren kan vidareutveckla.

Tillsammans med Hjärnkoll finns Previa i projektet. Previa arbetar dagligen med företagshälsovård och kommer att bidra med kunskaper, underlag och intervjupersoner.

– Vårt syfte är att få konkreta verktyg eller koncept som vi kan ta vidare med en eller flera parter för att realisera, avslutar Rickard Bracken.


Tipsa en vän
Bild på Så gör du som chef

Så gör du som chef

Psykisk ohälsa är en växande orsak till Sveriges sjukskrivningar. Hur ska jag som chef agera när medarbetare utvecklar psykisk ohälsa? Vad främjar psykisk hälsa och välbefinnande i arbetslivet? Beställ Hjärnkolls kostnadsfria handledning

Chefer underskattar ohälsan

Psykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivningsorsaken. Ändå visar en studie från Hjärnkoll att 7 av 10 chefer underskattar hur vanlig den psykiska ohälsan är i arbetslivet. Läs rapporten

Besök Hjärnkoll på Facebook