Organisationer som påverkar

Hjärnkoll samarbetar med näringslivet och organisationer för att skapa en friskare attityd till psykisk ohälsa på våra arbetsplatser.

Stöd Hjärnkoll och en viktig fråga! Ladda upp din organisations logga och berätta hur ni arbetar för att förbättra den psykiska hälsan på din arbetsplats. Din organisation blir på så vis ett föredöme och en idéinjektion för andra.

  • Organisation: Andreen Psykiatri och Kommunikation

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Vi arbetar för intention och mod i kontakten och mötet människor emellan professionellt och privat samt för ökad kunskap om psykosociala svårigheter och psykiska sjukdomar. Vi gör det genom handledning, utbildning, konsultation och behandling. Vi ger kursen Första hjälpen till psykisk hälsa, se www.mhfa.se .
    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Bjuder in till att andra kan bidra, ta ansvar och uttrycka sig.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: johan@andreenpsykom.se

    Andreen Psykiatri och Kommunikation
  • Organisation: Repay Nord AB

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Vi deltar i ESF-projektet Psykisk ohälsa och arbetslivet – Ett länsprojekt för förebyggande, stödjande och attitydförändrande insatser som drivs av Socialpsykiatriskt Kunskapscentrum i Västerbotten
    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Vi lär oss med hjälp av Så gör du som chef
    • Vi arbetar för ett öppet arbetsklimat, framtidstro och att alla ska ha möjlighet att påverka sitt arbete.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Olov Hultdin, VD, olov.hultdin@repay.se

    Repay Nord AB
  • Organisation: Luleå stift

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Luleå stift driver ett projekt under 2012 som finansieras av Europeiska socialfonden, "Svenska kyrkan öppnar portarna". Alla människors lika värde är den människosyn som Svenska kyrkan i Luleå stift vill omsätta i praktisk handling på arbetsplatserna och i samhället. Det handlar om att stärka församlingarna att ta emot människor som står utanför arbetsmarknaden och arbeta aktivt för att motverka diskriminering och främja likabehandling och tillgänglighet.
    • Vi lär oss med hjälp av Så gör du som chef
    • Vi arbetar för ett öppet arbetsklimat, framtidstro och att alla ska ha möjlighet att påverka sitt arbete.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Katarina Wuopio, katarina.wuopio@svenskakyrkan.se

    Luleå stift
  •  
  • Organisation: Tempus Information system AB

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Sverige behöver ett arbetsvänligt klimat för alla.
    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Vi lär oss med hjälp av Så gör du som chef
    • Vi arbetar för ett öppet arbetsklimat, framtidstro och att alla ska ha möjlighet att påverka sitt arbete.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Malin Nyström 076-1424272

    Tempus Information system AB
  • Organisation: Limes Audio

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Vi lär oss med hjälp av Så gör du som chef
    • Vi arbetar för ett öppet arbetsklimat, framtidstro och att alla ska ha möjlighet att påverka sitt arbete.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Fredric Lindström, +46 (0)90-154869

    Limes Audio
  • Organisation: Misa AB

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Vi arbetarför att alla personer ska inkluderas på arbetsmarknaden oavsett funktionsnedsättning.
    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Vi arbetar dagligen med att stödja personer med bla psykiska funktionsnedsättningar att komma ut i arbetslivet. Vi arbetar med en individuell arbetsinriktad verksamhet. De personer som kommer till oss har blivit beviljad sysselsättning enligt SoL. Vi får även uppdrag från Arbetsförmedlingen och jobbtorg i Stockholm stad. Vi arbetar i tre steg; 1. Vi lär känna personen och tar tillsammans reda på dess resurser och intressen. 2. Tillsammans söker vi upp företag och finner en praktikplats me...
    • Vi arbetar för ett öppet arbetsklimat, framtidstro och att alla ska ha möjlighet att påverka sitt arbete.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Misa 08-580 81340, huvudkontor@misa.se

    Misa AB
  •  
  • Organisation: Du och jag, Alfred

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Vi är tre uskor, två med inriktning psykiatri och en med inriktningen sjukvård, som nyligen bildat föreningen "Du och jag, Alfred" för att göra vad vi kan för att öka kunskapen, förståelsen och acceptansen för personer som drabbats av psykisk ohälsa. Vi kommer att genomföra olika projekt som t.ex. föreläsningar, insamlingar och liknande. En av våra planer är att boka en ambassadör här ifrån hjärnkoll. /Camilla Andersson, Maria Netzell och Åsa Roos

    Vill du veta mer? Kontakta mig: doja@gmail.com

    Du och jag, Alfred
  • Organisation: Forsetco AB

    Vi stödjer Hjärnkoll för att:

    • Har egna erfarenheter av nära anhöriga som haft psykisk ohälsa och vet hur viktigt det är att man får förståelse för detta.
    • Vi vill bidra till ett psykiskt friskare Sverige

    Så här gör vi:

    • Vi arbetar för ett öppet arbetsklimat, framtidstro och att alla ska ha möjlighet att påverka sitt arbete.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Hans Fängvall

    Forsetco AB
  • Organisation: Hemma Annonsbyrå

    Vi stödjer Hjärnkoll för att: Alla människor är mer eller mindre komplicerade. Därför är det viktigt att vara öppen för olikheter och inte se skillnader som ett problem.

    Så här gör vi: Vi gillar olikheter, och vår filosofi är att alla har något att tillföra. Eget ansvar och möjlighet att påverka den egna arbetssituationen är viktiga byggstenar.

    Vill du veta mer? Kontakta mig: Gaute Hanssen, gaute.hanssen@hemma.com

    Hemma Annonsbyrå
  •  
 
Bild på Så gör du som chef

Så gör du som chef - stöd i din vardag

Psykisk ohälsa är en växande orsak till sjukskrivning på våra arbetsplatser. Hur stödjer jag som chef en anställd som mår dåligt på bästa sätt? Vilka faktorer främjar psykisk hälsa och välbefinnande? Beställ Hjärnkolls kostnadsfria handledning

Lär av en ambassadör

Lär hur du (eller din organisation) kan hantera psykisk ohälsa på ett smartare sätt. Vari ligger lösningarna? Vari ligger hindren? Hur tar man sig framåt till ett bra liv?

Boka en personlig berättelse

Besök Hjärnkoll på Facebook