Janne, Hjärnkolls supporterfilm
Vi stöder kampanjen.
Bli supporter du också!

Hjärnkolls språkrör

 
  • Lena Stålklinga. Foto Martin Nauclér

    Negativa föreställningar diskriminerar

    – Arbetsgivare är ibland rädda att anställa människor med psykiska problem. Det finns...

    Läs hela berättelsen

  • Magnus Krepper. Bild Scanpix

    Alla vill inte vara “perfekta”

    – Vi måste våga prata mer om mänskliga beteenden och öppna dörrarna till vårt inre,...

    Läs hela berättelsen

  • Hillevi Wahl. Foto Johan Bergling

    Ge barnen rätt stöd

    – Många barn växer upp med föräldrar som missbrukar alkohol, men det är inte alltid...

    Läs hela berättelsen

Läs fler berättelser

 
 
RSS

Bloggares röster

 

Se fler bloggar

 

Bloggsamarbeten

Visa alla bloggsamarbeten
 

Chefer underskattar ohälsan

Psykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivningsorsaken. Ändå visar en studie från Hjärnkoll att 7 av 10 chefer underskattar hur vanlig den psykiska ohälsan är i arbetslivet. Läs rapporten

Har företag råd att inte hantera psykisk ohälsa?

Det görs för lite för att förebygga psykisk ohälsa i arbetslivet. En ny ekonomisk rapport, som gjorts på uppdrag av Hjärnkoll, visar att bristen på agerande innebär mer än 15 miljarder kronor årligen i direkta kostnader för svenska företag. Vinster med att förebygga psykisk ohälsa på jobbet

Gör som:

Iris Hadar

Visa att din organisation också jobbar för ett inkluderande och hållbart arbetsliv.

Lär hur Iris Hadar jobbar

Lär av ambassadörerna

Vägen till öppnare samtal och mer kunskap om psykisk hälsa och ohälsa går via Hjärnkolls ambassadörer.
Boka och få unik kunskap

Så gör du på jobbet

Psykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivnings-orsaken. Ändå står arbetslivet ofta handlingsför-lamat. Både chefer och kollegor är osäkra i sitt agerande. Här finns nu två unika och Omslag på handledningarkostnadsfria handledningar med praktiska metoder. Läs mer om:
Så gör du som chef
Så gör du som kollega

© Handisam 2011
 
Besök Hjärnkoll på Facebook